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04 de Marzo de 2011
PRESTACIÓN POR CUIDADO DE MENORES AFECTADOS POR CÁNCER U OTRA ENFERMEDAD

 

PRESTACIÓN POR CUIDADO DE MENORES AFECTADOS POR CÁNCER U OTRA ENFERMEDAD.

 

Querido amigo:

 

                              Con la publicación el dia 23 de diciembre de la Ley 39/2010 de 22 de diciembre de Presupuestos generales del Estado para el año 2011, se ha regulado una nueva “prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave”

 

 

RÉGIMEN GENERAL

 

 

Se incluye esta prestación en el art 38 de la Ley General de Seguridad Social, al mismo nivel que otras prestaciones clásicas como la incapacidad temporal, la jubilación o el desempleo.

 

 

BENEFICIARIOS

 

Los beneficiarios serán los progenitores, adoptantes o acogedores de carácter pre-adoptivo o permanente.

 

Deberán cumplir además con las siguientes condiciones:

 

  • En el caso de existencia de dos progenitores se exige que ambos trabajen, aunque solo podrá reconocerse la prestación a favor de uno de ellos.
  • Será requisito imprescindible que el beneficiario reduzca su jornada de trabajo al menos durante un 50% de su duración para el cuidado directo del menor enfermo.

 

REQUISITOS

 

  • EL menor debe encontrarse afectado por cáncer o por cualquier otra enfermedad grave. En el caso del cáncer se citan expresamente tumores malignos, melanomas y carcinomas, aunque no implica la exclusión de otras modalidades de la enfermedad. En cuanto al resto de enfermedades se remitirá un posterior desarrollo a esta norma con un “cuadro de enfermedades consideradas graves” que en el momento que se publique les informaremos de ellas.
  • La enfermedad debe requerir de ingreso hospitalario de larga duración y tratamiento continuado.
  • Informe médico del Servicio Público de Salud.
  • Reunir el periodo de carencia necesario. Tener cubierto ( el progenitor, acogedor o adoptante) un periodo mínimo de cotización según el supuesto en el que nos encontremos:

 

    1. No se requiere cotización para aquellos casos en los que el trabajador sea menor de 21 años.
    2. Si el trabajador tiene de 21 a 26 años se requiere tener cotizados 90 dias en los últimos 7 años inmediatamente anteriores o 180 dias en toda la vida laboral.
    3. Mayores de 26 años, se solicita 180 dias en los últimos 7 años inmediatamente anteriores o 360 dias en toda la vida laboral.

 

 

PRESTACIÓN ECONÓMICA.

 

  • La prestación es un subsidio equivalente al 100% de la base reguladora por contingencias profesionales.
  • La prestación será proporcional al porcentaje de la jornada reducida ( del 50% en adelante).
  • La prestación durará el tiempo de hospitalización y tratamiento continuado de la enfermedad.
  • Se GESTIONARÁ Y PAGARÁ por las Mutuas de Accidentes de Trabajo que en cada caso se tenga contratada, o por la entidad gestora si la empresa tuviese concertada la cobertura de riesgos profesionales con ésta.
  • La prestación se EXTINGUIRÁ por dos motivos:

1.      Cuando el Servicio Público de Salud acredite el fin de la necesidad.

2.      Cuando el menor cumpla 18.

 

           

 

Recibe un cordial saludo,

 

 

 

Piedad Navarro Gragera

Servicios de Gestión de Centros Extremadura (SEGEX)

 

 


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